Asystent/Asystentka Działu Handlowego

Zakres obowiązków

  • Wsparcie działu handlowego w codziennych zadaniach administracyjnych i operacyjnych.
  • Wprowadzanie, aktualizacja oraz weryfikacja danych w systemie z dbałością o ich poprawność i kompletność.

  • Obsługa systemu CRM oraz bieżąca aktualizacja bazy klientów.

  • Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami w zakresie bieżących ustaleń oraz obsługi zapytań.

  • Przygotowywanie i wystawianie dokumentów sprzedażowych.

  • Koordynowanie obiegu dokumentów handlowych oraz współpraca z innymi działami firmy.

  • Przygotowywanie oraz aktualizacja raportów i zestawień na potrzeby działu handlowego.

  • Weryfikacja poprawności danych oraz dokumentacji związanej z procesem sprzedaży.

  • Wsparcie w organizacji wydarzeń firmowych.

Wymagania

  • Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji.

  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word).

  • Dokładność, odpowiedzialność oraz dbałość o szczegóły w wykonywaniu powierzonych zadań.

  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (np. w dziale handlowym, obsłudze klienta lub administracji).

  • Czynne prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy

  • Wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od doświadczenia.
  • Poza podstawowym wynagrodzeniem- premię uznaniową.
  • Solidne szkolenie usługowe, podnoszenie kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • 2 x do roku - event "Dzień handlowca" skierowany do działu handlowego podczas którego spotykamy się z inspirującymi osobami, integrujemy się.
  • Spotkania szkoleniowo - integracyjne.
  • Karta multisport, dofinansowanie do nauki języków obcych, dofinansowanie do kursów i szkoleń, dodatkowe dni wolne, które nie wliczają się w podstawowy wymiar urlopu.
  • Praca stacjonarna w godzinach 8:00 - 16:00, pierwsza umowa zlecenie następnie umowa o pracę.
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji, będącej liderem w branży.
  • Nowoczesne narzędzia pracy, dostęp do systemów CRM, AI.
ID: 49 job_post.published_on: 05/03/2026
announcement.apply